รายงานผลการตรวจประเมินตามเกณฑ์ประเมินการจัดการความรู้ (KMA 2023)
สำนักงานชลประทานที่ 2
หมวดที่ 5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
ประเด็นการประเมิน | คะแนน | การดำเนินการ | หลักฐาน | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
5.1 คณะทำงานจัดการความรู้ของสำนัก/กองมีองค์ประกอบตามข้อกำหนดและมีการดำเนินการกิจกรรมตามแผนอย่างต่อเนื่องหรือไม่่ | รายชื่อคณะทำงานจัดการความรู้ของสำนักงานชลประทานที่ 2 | เข้าชม | |||||
ผู้รับผิดชอบคลังความรู้สำนักงานชลประทานที่ 2 (ยศ.ชป.2) | เข้าชม | ||||||
5.2 สำนัก/กอง มีวิธีการสนับสนุน ส่งเสริม จูงใจให้บุคลากรมีส่วนร่วมกับกิจกรรม KM อย่างไร | ให้ความสำคัญและสร้างแรงจูงใจเพื่อให้บุคคลากรในสำนักงานชลประทานที่ 2 เห็นประโยชน์จาก KM และเข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรม KM ทั้งทางตรงและทางอ้อม | ||||||
5.3 บุคลากรของสำนัก/กองได้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรด้านการจัดการความรู้ที่กรมจัดดำเนินการอย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจด้านการจัดการความรู้ |
สำนักงานชลประทานที่ 2 ส่งผู้แทนเข้าร่วมโครงการพัฒนาบุคลากรด้านการจัดการความรู้ที่กรมจัดดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ 1. โครงการสัมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาทีมงานเครือข่ายจัดการความรู้ กรมชลประทาน ครั้งที่ 1 2. โครงการสัมนาเชิงปฏิบัติการ RID Hackathon |
|
|||||
5.4 สำนัก/กอง มีการนำผลการประกวดตามโครงการประกวด RID idea Seed โครงการประกวดนวัตกรรม กรมชลประทาน หรือกิจกรรมการประกวด KM ของสำนัก/กอง ไปประกอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีอย่างเป็นรูปธรรมอย่างไร | สำนักงานชลประทานที่ 2 ให้ความสำคัญกับการประกวดโครงการประกวดนวัตกรรม กรมชลประทานไปประกอบความดีความชอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน | เข้าชม | |||||
5.5 สำนัก/กอง ส่งเสริมให้บุคลากรปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อเป็นสินทรัพย์ของหน่วยงานหรือไม่ (อธิบายวิธีการ/ ยกตัวอย่างนวัตกรรม) | สนับสนุนให้บุคลากรในสำนักงานชลประทานที่ 2 เข้าร่วมประกวดนวัตกรรม กรมชลประทาน และนำนวัตกรรมที่ได้รับรางวัลมาเผยแพร่ใช้ประโยนช์ภายในสำนักงานชลประทานที่ 2 | เข้าชม | |||||
5.6 สำนัก/กอง มีวิธีการถ่ายโอนความรู้ที่สำคัญจากบุคลากรที่จะเกษียน ย้าย โอน ลาออกจากหน่วยงาน เพื่อเก็บรักษาไว้อย่างไร (ความรู้ที่สำคัญ หมายถึง ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติภารกิจหลักของหน่วยงาน) | มีการจัดเวทีถ่ายถอดองค์ความรู้จากผู้เกษียณ ประจำปี พ.ศ.2566 และจัดเก็บไว้ในเว็บไซต์ของสำนักงานชลประทานที่ 2 | เข้าชม | |||||
5.7 การจัดการความรู้ภายในสำนัก/กอง ทำให้บุคลากรมีความพึงพอใจและมีความสุขในการทำงานและส่งผลกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานที่ดียิ่งขึ้นหรือไม่ | มีการประเมินความพึงพอใจของบุคลากรภายในหน่วยงานที่มีต่อการจัดการความรู้ |